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Datenschutzhinweise
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Job-Center: Leistungsbeschreibung
Wir stellen Ihnen mit den Dienst „Job-Center" einen kostenlosen Online-Service zur Verfügung, über den der Nutzer als Inserent aus Texten bestehende Stellenanzeigen und -gesuche (im Folgenden „Stellenangebote“) erstellen und veröffentlichen sowie als Interessent veröffentlichte Stellenangebote anderer Nutzer einsehen kann. Darüber hinaus ermöglichen der Dienst „Job-Center" auch den Austausch elektronischer Nachrichten zwischen Inserenten und Interessenten. Der Dienst „Job-Center" dient dem Veröffentlichen von Stellenangebote und dem Zusammenführen von Anbietern und Interessenten. Wir sind selbst nicht Anbieter der jeweils mit den Anzeigen beworbenen Inhalte.

Job-Center: Registerierung und Nutzerkonto
Für die vollständige Nutzung des Dienstes „Job-Center", insbesondere für das Einstellen von Stellenangebote, das Anzeigen bestimmter Kontaktdaten von Inserenten und den Austausch elektronischer Nachrichten mit anderen Nutzern, ist eine Registrierung des Nutzers erforderlich. Der Nutzer ist verpflichtet, die bei der Registrierung erhobenen Daten wahrheitsgemäß und vollständig anzugeben. Bei einer Änderung der Daten nach erfolgter Registrierung ist der Nutzer verpflichtet, die Daten unverzüglich im passwortgeschützten Nutzerbereich selbst zu aktualisieren.

Mit dem Absenden des Registrierungsformulars gibt der Nutzer ein Angebot auf den Abschluss einer Nutzungsvereinbarung ab. Akzeptieren wir die Registrierung, erhält der Nutzer eine Bestätigungs-E-Mail mit einem personalisierten Link. Um die Registrierung abzuschließen, muss der Nutzer den mit der Bestätigungs-E-Mail mitgeteilten Link aufrufen und so seine E-Mail-Adresse verifizieren.

Mit erfolgreicher Registrierung wird für den Nutzer ein Nutzerkonto angelegt, auf das er mit Hilfe seiner E-Mail-Adresse/Benutzename und seines bei der Registrierung gewählten Passwortes zugreifen kann. Das Passwort kann vom Nutzer jederzeit über den passwortgeschützten Nutzerbereich geändert werden. Es ist vom Nutzer geheim zu halten und vor dem Zugriff durch unbefugte Dritte geschützt aufzubewahren. Stellt der Nutzer fest oder hegt er den Verdacht, dass seine Zugangsdaten von einem Dritten unbefugt genutzt werden, hat er dies unverzüglich mitzuteilen und sein Passwort unverzüglich zu ändern. Nutzerkonten sind nicht übertragbar.

Job-Center: Inhaltliche Anforderungen an eingestellte Stellenangebote
Der Nutzer ist verpflichtet, jedes Stellenangebote in die jeweils passende Kategorie einzustellen und sein jeweiliges Angebot wahrheitsgemäß und unter Angabe aller relevanten Merkmale und Eigenschaften mit Worten zu beschreiben. Das Einstellen von Stellenangeboten, die gegen gesetzliche Bestimmungen, diese Nutzungsbedingungen, Rechte Dritter oder gegen die guten Sitten verstoßen, ist untersagt. Jeder Nutzer ist verantwortlich für die inhaltliche Aktualisierung bzw. die Deaktivierung seines Stellenangebotes, wenn dieses ihre Gültigkeit verliert. Den Aktivierung- bzw. Deaktivierungslink erhält der Nutzer mit der E-Mail-Bestätigung des erstellten Stellenangebotes.

Abonnement unseres Newsletters
Melden Sie sich für unseren Newsletter an, verwenden wir die von Ihnen eingegebenen Daten ausschließlich für diesen Zweck oder um sie über die für diesen Dienst oder die Registrierung relevanten Umstände zu informieren. Diese Daten geben wir nicht an Dritte weiter. Bei Anmeldung zum Newsletter oder bei Anforderung von Unterlagen wird Ihre E-Mail-Adresse für eigene Werbezwecke genutzt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Sie der Verwendung Ihrer E-Mail Adresse für Werbezwecke jederzeit widersprechen können. Hierdurch entstehen Ihnen keinerlei andere Kosten, als die für diese Mitteilung anfallenden Übermittlungskosten. Der Widerspruch kann an unten genannte Kontaktdaten erfolgen.

Für den Empfang des Newsletters bedarf es einer validen (gültigen) E-Mail-Adresse. Gespeichert werden zudem die IP-Adresse, über die Sie sich für den Newsletter anmelden und das Datum, an dem Sie den Newsletter bestellen. Diese Daten dienen uns als Nachweis bei Missbrauch, falls eine fremde E-Mail-Adresse für den Newsletter angemeldet wird. Um darüber hinaus sicherzustellen, dass eine E-Mail-Adresse nicht missbräuchlich durch Dritte in unseren Verteiler eingetragen wird, arbeiten wir gesetzeskonform mit dem sogenannten „Double-Opt-In“-Verfahren. Im Rahmen dieses Verfahren werden die Bestellung des Newsletters, der Versand der Bestätigungsmail und der Erhalt der Anmeldebestätigung protokolliert.

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zur Speicherung der Daten, Ihrer E-Mail-Adresse und deren Nutzung für den Newsletter-Versand zu widerrufen. Für den Widerruf stellen wir Ihnen in jedem Newsletter und auf der Webseite einen Link zur Verfügung. Sie haben außerdem die Möglichkeit, uns Ihren Widerrufswunsch über die unten genannten Kontaktmöglichkeiten mitzuteilen.

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